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Como Profissional de Transformação Digital em Gestão de Pessoas e Performance (GGP), trago uma sólida formação acadêmica em Publicidade e Propaganda pela Universidade Cidade de São Paulo, complementada por uma pós-graduação em Gestão de Projetos pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Minha trajetória é marcada por um conhecimento em métodos adaptativos, compromisso com a excelência e a evolução contínua respaldado por certificações de destaque, tais como Agile HR, Professional Scrum Master, Kanban Management Professional (KMP), Facilitation, Management 3.0, HCMBOK® AGILE e LSS Yellow Belt etc.

Na minha função atual, aplico esse conhecimento para conduzir iniciativas estratégicas que impulsionam o valor sustentável do negócio. Atuando de maneira abrangente em programas, projetos e equipes ágeis, com foco transformação e aprimoramento dos processos de Gestão de Pessoas. Minha visão estratégica visa criar experiências significativas e eficientes para os colaboradores, com o objetivo final de gerar impacto positivo nos resultados e no ecossistema digital organizacional.